Değerli Mesai Arkadaşlarım,Öncelikle Valiliğimize Hoş geldiniz.Hepinize Hoş geldiniz diyor hepinizi saygıyla, sevgiyle selamlıyorum. İşkur mevzuatı 4904 sayılı kanun ve 3308 sayılı Milli Eğitim ile ilgili kanun bu kanunların ikisinin birleşmesinden İl istihdam kurulu yönetmeliği çıkmış vaziyette. Bunu biliyorsunuz zaten. İl istihdam Kurulu ilin iş gücü yetiştirilmesini veya işsizliğin önlenmesini veya bu alanda politikalar tespitini programlayan,planlayan, kararlaştıran ve sonuçlarını da izleyen takip eden sonuçlarını yukarıya rapor eden bir kurul.

Ciddi bir kurul aslında. Fakat üzülerek ifade edeyim ki bu kurul tam fonksiyonuna ulaşamamış. Tam görevini yapamamış bir durumda , yapamayan bir durumda şu ana kadar devam etmiş durumda. Bundan sonra müsaadenizle bundan sonra bu kurulu biraz daha düzenli yapacağız inşallah. Örneğin bu kurul, il istihdam kurulu ilin işsizlik problemleri ile veya iş gücü problemleri ile ilgili her türlü kararı alabilecek ve kararları kesin olabilecek kurul iken kurulun gündemine , kurulun gündemini kurul üyeleri bu toplantı salonun da görüyorlar. Öyle bir uygulama yok. Bundan sonraki toplantılarda gündemi başkanla 15, 20 gün önce birlikte belirlemesi lazım. Ondan sonra en az 10 gün önce de hangi gündem görüşülecekse ekleri ile birlikte o gündemlerle ilgili yürütme kurulu ne demiş,ne yapmış, denetim kurulu ne yapmış, neyi denetlemiş, ne aksaklıklar bulmuş veya ne fazlalıklar bulmuş bunlarla ilgili görüşler, öneriler, tespitler de dahil olmak üzere dosyanın ekinde en az 10 gün önce belirlenecek ve kurul üyeleri de 10 gün içerisin de bunları inceleyecek.

Burada çok ciddi olarak Çorumun iş gücü veya işsizlik problemini masaya yatıracak ve gerekli kararları alacağız. Bu il istihdam kurulu ilin işkur Müdürlüğü ile beraber ikinci bir teşkilatıdır Çalışma Bakanlığının. İşkur kurumunun ikinci bir teşkilatıdır aslında.Karar almaya yetkili düşün ki yani hangi mesleklerde kurs açılsın, hangi mesleklerde okulların bölümleri açılsın, bölümleri kapatılsın buna yetkili bir kurul. Dolayısıyla bu kurulu bundan sonra biraz daha önemseyeceğiz.Bu hususu antiparentez belirtmek istedim. Bunu Müdür beyle de sözlü olarak paylaştık oda gelen toplantıda iki usul yapabiliriz burada hepinize soruyorum. Kurul olarak çalışmanın fazileti bundandır. Bu kurul tek kişi iradesi değildir. Kurul olarak karar verilir.Çoğunlukla karar verilir. Bende Müdür beyle paylaştım kurulda iki türlü karar alabiliriz.

1: Diyebilirler ki, diyebiliriz ki benin görüşüm şahsen o ama diyebiliriz ki kurul gündemi önceden belirlenmedi, üyeler bilgilendirilmedi,dolayısıyla 15, 20 gün sonra bir daha yapalım bu kurulu diyebiliriz. O sizler için, bizler için zahmet olabilir. Müdür bey de bu kurulu normal yapalım Hazirandaki toplantımızı istediğiniz şekilde mevzuata uygun olarak yapalım. Bunu da kurulun bilgisine sunuyorum.

Tabii iş,istihdam deyince arkadaşlar çok ciddi bir konu üç aşağı beş yukarı bu işin patronları veya uzmanlarısınız.Veya bir sürü personel çalıştıran kurumların en yetkili amirleri var. Yada bu konuda ihtisas yapmış aramızda bilim adamı veya yüksek okul Müdürü var bilmiyorum. Dolayısıyla bu kurul iş gücü konusunda, il istihdamı konusunda, istihdam konusunda fevkalade yetkin bir kurul.

Yetkin bir kurul olması hesaplanmış ki kanun da demiş ki asla ikinci adamlar katılmayacak. Haşa kimseyi ikinci gördüğümüz yok ama kurumun en yetkilisi olursa toplantıda sorduğun soruya cevap verebilir veya bir şey taahhüt edebilir yoksa ikinci derece adam geldiği zaman taahhüt edemiyor adam diyor ki acaba Müdür Bey ne der böyle oldu mu olmuyor. Onun için kurul hep birinci derece yetkilileri almış ancak görevli,izinli herhangi bir nedenle katılamıyorsa birinci derece yetkili o zaman vekaleten bakan kişi katılabilir diyor. Ama istihdam önemli bir konu. Ben size bir kaç şey anlatayım. Kurul ezbere Çorumda ne kadar engelli işe alındı veya ne kadar engelli boş duruyor.Veya ne kadar engelliye ulaşılabiliyor veya ulaşılamıyor. Ne kadar Hanım, Kadınların Anayasaya göre pozitif ayrımcılık ta kadınlar için geçerli.Bunlar için ne yapılabiliyor acaba bu ilde yapılabiliyor mu, yapılamıyor mu. Genç iş adamları için öncelikler olması lazım.Yasalarımızda da var. Ne yapılıyor ne yapılamıyor. Veya işsizlik oranı artıyor mu, eksiliyor mu veya işsizlik oranları hangi yaş gurubunda daha fazla. Bunların analizi belkide daha önceki toplantılarda yaptınız bilmiyorum ama en azından Vali olarak bende bile tam olarak net olarak rakamlar yoktur. Kurulun hepsin de bu bilgiler yani Çorumun nüfus yapısı, iş gücü yapısı, işsizi, işsizliğin her türlü parametreleri önümüzde olması lazım.Bu tür önemli kararlar alan kurula bu tür net bilgiler gelirse bundan sonraki toplantılarda inşallah daha ciddi kararlar alırız.

Ben diğer illerin kararlarına baktım. Gaziantep istihdam kurulunun kararlarını mutlaka inceleyin. TYP Konusunda ,Aktif iş gücü konusunda o kadar güzel kararlar bağlayıcı kararlar, onay kararları o kadar güzel net kararlar almışlar ki yuvarlak, muğlak ifadelere yer yok.Çok net olarak kararlar almışlar. Eminim ki Gaziantep istihdam konusunda en önde gelen birkaç ilden birisi.Bizim ilimiz de iş gücü açısından önemli bir il. Sanayileşme açısından nasıl önemli ise Tarım açısından nasıl önemli ise iş gücü açısından da o kadar önemli. İş gücü hep söylüyoruz ya Çorum Türkiye ortalamasının çok üzerinde işsizi az olan bir il ama işte Ticaret sanayi odası başkanımız burada sizler de biliyorsunuz işsizlik son yıllarda artıyor Çorumda.Yani 5,9 idi 6,1 oldu şu anda. Artıyor yani. Artmaması lazım halbuki Gelişen,sanayileşen Çorumda aslında işsizlik artmaması lazım. Türkiye'de artıyor, Dünyada da artıyor tabi de ama bizde artmaması lazım diye düşünüyorum.

Bu konuların hepsini toplantılarda görüşeceğiz tabi. Ama dediğim gibi bu kurullarda her konuyu, önceden gündemi bildirsinler herkes de dersine çalışsın. Eminim ki bu konuyu benden bi çoğunuz benden çok daha iyi biliyorsunuz. İş gücü kurslarıyla iş gücü yetiştirilmesiyle ilgili konuları.İlimizin konularını görüşen, Karara bağlayan, Takip eden hassasiyetle takip eden kurul olduğunu millette bilsin bizde bilelim.Toplantıya başlarken diyeceklerim bunlar. Bu Toplantıya hepiniz tekrardan hoş geldiniz.Bu Toplantının Hayırlı olmasını, İlimize hayırlı olmasını, Sanayi kuruluşlarımıza, İşadamlarımıza,İşçilerimize, İşkurumuza, Hepimize Hayırlı olmasını, Başarılı olmasını diliyorum. Bundan Sonraki toplantılarda daha güzel kararlar almak dileği ile.